年薪$1的大佬背后如何薅公司羊毛?請保安能花1個多億

原標題:年薪$1的大佬背后如何薅公司羊毛?請保安能花1個多億

美國的總經理年薪只領1美元?大把工資都去了哪?原來秘密在這兒

文丨Seni

圖丨IYE

不要以為給平均工資拖后腿只有我們搬磚群眾,不少商界大佬在拖后腿這件事上也是功力了得,比如“沒從阿里拿一分錢工資”的馬云、結婚時宣布“年薪1元”的劉強東。在大洋彼岸的美國,大佬們更是早就把1元年薪這件事玩得溜溜的。

企業大佬為表明對公司的愛,不惜對自己的薪水下狠手,不過這些只拿1美元大佬們到底怎么養家?

高管的真實工資單其實長這樣

“1美元俱樂部”($1 club)歷史悠久。早在1979年,美國三大汽車公司之一克萊斯勒遭遇困境,時任總裁的李·艾科卡宣布公司財務狀況好轉前自己都只拿1美元年薪。后來克萊斯勒扭虧為盈,李·艾科卡的1美元年薪也成為佳話,引來不少效仿者。

加入“1美元俱樂部”的企業高管中有不少大家都耳熟能詳,像已故蘋果創始人喬布斯、推特創始人多爾西、臉書創始人扎克伯格等都是俱樂部資深成員。

1美元連啃土豆都不夠,大佬們日常生活難道要靠愛發電?事實證明“替富人操心掙多少錢”真的是我們想多了。

所謂“1美元年薪”一般指的是基本工資,這只是全部工資中的一項。除基本工資外還有獎金、股份獎勵……對于高管們來說,不要基本工資并不妨礙從公司拿股票,當然也有很多像多爾西這樣股票獎勵也不要的狠人。

除了上述這些外,高管們的工資中還包含一筆“補償費用”,所以一個高管完整的工資單可能是這樣的:

你沒看錯,2018年小扎雖然工資只領了一塊,但補償津貼拿了2000多萬美元,到底什么補償能有這么多?

那些年,公司在背后為大佬們買的單

不同公司給高管們的補償津貼用途也不同。以美國“大眾點評”Yelp和臉書為例:

為了高管們“能以飽滿的狀態投入到公司事務中”,各大名企煞費苦心為高管的生活名目買單。

根據臉書公告,扎克伯格2018年超過2000萬美元的補償津貼包括259萬的私人飛機費用,995萬美元的個人安全費用,和一筆1000萬美元的津貼用以支付與扎克伯格及其家人的安保開支。

對于自家CEO飆升的安保費用,臉書覺得這錢花的值。在報告中,臉書解釋了為何老板需要斥巨資精心保護:

“扎克伯格作為臉書的代名詞, 大眾對公司的負面情緒會與他直接聯系起來,甚至經常直接轉嫁到他本人頭上。扎克伯格之所以能成為全球最知名的高管之一,很大程度上是因為臉書用戶群龐大,且企業長期處于媒體、立法、監管者的密切關注中。”

換言之,老板每天為公司充當人肉沙包吸引仇恨,公司掏錢保護老板也是理直氣壯。

至于為何2018年這筆費用暴增1000多萬美元,臉書的薪酬與管理委員會解釋道,這和扎克伯格的定期個人旅行、額外的住宅安保、安保市場價格變動有關。鑒于自家老板一年1塊錢的薪水和他面臨的威脅(例如每周都會收到死亡威脅),近2000萬美刀也是合情合理。

扎克伯格位于Palo Alto的住宅

以為養家靠工資說明你的想象力不夠

除了工資,各種投資、股票等才是成功人士的標配。數字之道搜集了相關新聞報道以及美國證券交易委員會的相關文件,總結出了一些知名業界大佬的“養家之道”:

不要忘了這些“1美元年薪”甚至“0年薪”大佬很多都是企業創始人,而且很可能還不止一家企業,作為公司大股東,股票的價值要比工資高多了。像推特創始人杰克·多爾西,除推特外他還創立了移動支付公司Square,并從Square領取薪水,此外他還是沃爾特迪士尼的董事會成員。

對于這些“為自己打工”的人生贏家來說,公司業績好,自然坐擁百億身家,沉迷安保的扎克伯格就常年穩坐福布斯富豪榜前排。

1美元工資既影響不了個人財富的增值,還能賺來與企業共進退的好名聲,對壕們來說實在是一筆很劃算的買賣。除此之外,1元工資似乎也有避稅之嫌,董明珠就曾經諷刺很多富豪不開工資其實是為偷稅。

所謂“1美元年薪”更多的只是走個形式擺個態度。老板身先士卒,員工揮灑感動,至于實際效果如何就因人而異了。克萊斯勒老總逆境翻盤成珠玉,“永遠只領取公司1元年薪”的賈躍亭就成了板磚。或者還會碰上和員工當兄弟的老板,他領1塊錢,而你沒有底薪,帶你體驗真正的同甘共苦兄弟情。

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